杭州景曜启盛教育科技有限公司金匙计划 · 央国企求职陪跑

金匙计划 · 先筛方向再行动

别等毕业才慌。
先把能走的路筛出来。

很多孩子不是不努力,是一开始就投错方向。先用简历和基础资料看清:能看哪些岗、短板在哪里、下一步补什么。想深入,再做 199 完整测评。

你先拿到的不是空话 3 个更值得优先核验的方向

不丢给你一堆链接。先告诉你:看什么、为什么看、材料先补哪一块。

适配领域本地/周边材料建议
✓ 来源可追溯✓ 不承诺录用✓ 不提供内部名额✓ 岗位信息以官方公告为准
120完整测评题
4项岗位信息核验
1张下一步行动清单

先把路看清

不是让你多投,是帮你少走错路

把“我到底能去哪”拆成四步:看人、看岗、看来源、定动作。

01

先看孩子底子

学历、专业、城市、经历、稳定性先过一遍。不是贴标签,是找入口。

02

再看真实机会

本地、周边、央国企、稳定企业分开看。方向准,比岗位多更重要。

03

能核验才往前走

官方公告、待核验线索、企业方向分开展示。不确定的,不包装成机会。

04

最后变成动作

补什么材料、练什么题、面试怎么说。不是给你分数,是给你下一步。

金匙计划

大三抢准备,大四抢窗口,应届抢机会

金匙计划做的不是“保录承诺”,而是把孩子从现在到入职这段路拆清楚:方向怎么定、材料怎么补、公告怎么盯、笔面试怎么练。

大三

3 年陪跑

别等校招才补材料。现在开始定方向、攒经历、补证书,把机会窗口提前准备出来。

大四

2 年陪跑

校招不是临时冲刺。围绕岗位筛选、简历精修、笔试面试和公告节点,把每一步踩稳。

应届生

1 年陪跑

时间紧,就先筛最可能的方向。简历重构、重点岗位核验、面试复盘一起往前推。

01先诊断阶段、专业、材料、城市半径先说清
02再复核老师把结果翻译成可执行路线
03看岗位围绕专业和城市核验机会方向
04陪着走盯节点、练表达、补材料、做复盘

简历方向评估

简历一上传,先看这孩子能往哪走

不想先付费,可以先上传简历。页面会先给方向、阶段和材料短板。游客 1 次,注册后每天 3 次,付费权益不限次。

真实陪跑案例

别只听承诺,看过程有没有人管

截图已脱敏,只展示服务过程和阶段性结果。我们不承诺录用,不提供内部名额,岗位以招聘单位官方通知为准。

服务证据链

求职最怕没人提醒,错过了才后悔

你看到的不只是岗位链接,还有通知提醒、材料准备、面试辅导和节点跟进。真正值钱的不是信息,是下一步有人帮你判断。

央国企/大厂岗位方向面试通知过程截图服务群陪跑记录
景曜启盛部分脱敏成功案例表
部分结果样本已脱敏,展示岗位、城市、笔面试成绩等过程信息。
面试通知脱敏截图面试通知

收到通知,马上拆动作

时间、地点、材料、联系人,先列清单再准备。

短信邀约脱敏截图企业邀约

不是有链接就值得投

先核来源,再看条件,别把时间交给不确定消息。

录用通知脱敏截图录用/报到

关键节点不能漏

求职不是只等结果,重要节点要有人提醒。

服务群陪跑脱敏截图陪跑服务

有人盯,就少慌一点

老师、顾问和家长一起跟进,把压力拆成动作。

合规说明:案例用于展示服务流程,不构成录用承诺。平台不代替客户登录、不代投简历、不收取保录或内部名额费用。

启航题库 · 学习中心

银行招聘笔试,先把共同基础练扎实

银行方向已扩充为24节系统课程。公开课程大纲只用于核验知识范围,讲解、案例、练习和解析重新设计,并逐课标注来源。

课程设置依据 建设银行2026招聘公告公开的职业能力、外语及经济、金融、会计、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等综合知识方向;不同银行具体安排以最新官方通知为准。 查看官方说明
银行方向 · 笔试通用课

不同银行会调整题型,共同基础可以提前系统练

课程以行测和公基为底座,补充经济金融、货币银行、会计、法律、营销管理、数理统计、信息技术和英语。按模块练、按错因复盘,不依赖所谓“内部原题”。

9类训练模块 24节系统课程 ¥6980笔试学习服务
今日建议30 天稳扎稳打

每天 45-70 分钟,先练正确率,再练速度。

先练顺序常识 → 言语 → 资料

基础薄弱先从阅读和规则意识入手,数量题放到第二阶段。

交付边界训练题,不是内部原题

真实考试范围以招聘单位公告为准,题库用于训练和复盘。

01

职业能力测验

言语、判断、数量和资料分析,建立速度与正确率。

02

公共基础知识

政治、法律、公文、职业道德、科技人文和时事学习方法。

03

经济金融

经济学、财政金融、货币银行和商业银行基础。

04

会计财务

会计要素、财务报表、利润、现金流和基础计算。

05

法律合规

合同、消费者保护、反洗钱、个人信息与合规判断。

06

管理营销

管理职能、客户需求、服务场景、营销与信息技术。

07

言语理解

主旨概括、逻辑填空、语句排序和材料阅读。

08

数量资料

增长率、比重、倍数、工程问题和快速估算。

09

银行英语

金融词汇、阅读理解、语法和银行业务表达。

今日练题

铁路常识训练

原创与合规说明:课程依据公开考试科目与通用知识体系自主编写,不复制第三方付费课程、教材章节、整套题库或招聘单位内部资料,不宣称“官方原题”或“保过”。不同机构和年份的安排可能变化,真实范围以招聘单位最新通知为准。

岗位方向库

岗位多不值钱,能不能投才值钱

优先看本地与周边央国企官方公告;没有官方在招信息时,只给企业方向和核验路径,不把线索包装成招聘。

0已核验公告
0官方信息
0已收藏
确定性消息机制

先过四道门,再交给你看

公开来源、人工复核、官方入口、截止提醒。过不了门的,不装成机会,只当方向线索。

公开来源人工复核官方投递顾问跟进
--官方公告只统计已登记公开来源
--来源白名单国聘、国资委、单位官网等
--待复核不直接展示为在招
--最近巡检过期信息需重新核验
先补资料

资料越清楚,方向越不跑偏

学历、专业、城市、证书和经历补齐后,结果会区分“官方在招”和“方向线索”,不把不确定消息当机会推给你。

去提交综合资料
可核验官方公告先看确定消息

这里只有能追到来源的公告。每张卡片保留来源、发布时间、截止时间和官方入口;没有精确信息时,不自动混入其他地区凑数。

热门:
精准地区规则:选择城市后,只展示已明确标注该城市的岗位;“全国多地”“工作地点待核验”的公告不会混入结果。
0 个岗位方向值得进一步核验

官方招聘入口

没有结果,不代表没有路

继续回到官方平台核验。我们不绕过登录、不抓取受限数据,具体岗位、时间和资格条件以官方页面为准。

投递工作台

看到岗位只是开始,投对才算行动

所有信息只保存在当前浏览器。平台不保存简历、不代投、不使用你的招聘网站账号。

我的投递清单

已选择的岗位

0
安全提醒不要向非官方渠道发送身份证原件、银行卡、验证码或缴纳所谓“保录”“内推”费用。

机会情报台

别只看哪里热,要看今天先做什么

看板把专业、城市、企业类型和核验任务串起来,帮助学生少走弯路。

岗位新增趋势近 7 日

技术、运维与数字化岗位保持活跃

学历分布
64%本科方向
本科为主 专科可报
企业类型
央企及下属单位
地方国企
事业单位
机会信号翻译器从图表到动作
82技术 / 运维
机会热度

图表只告诉你“哪里热”,我们更关心“今天先搜什么、去哪里核验、简历该突出什么”。

环渤海城市机会带本地 + 周边
今日三步核验任务可复制
  1. 先查本市 5 年以上企业和官方招聘入口。
  2. 再查周边城市是否有同专业岗位。
  3. 最后核验五险一金、合同主体和截止时间。
热门在招职位只展示已登记官方公告

这里不放“企业方向示例”,只放来自央企招聘公开页、国资委、铁路人才招聘等官方入口的公告;本地和附近城市没有官方公告时,会明确提示暂无。

今日热招方向需核验官方公告
常见企业方向非合作单位清单
能源电力
轨道交通
通信运营
装备制造
建筑工程
石油化工
金融服务
公共事业

信息核验原则

所有岗位,最后都要回到官方公告

招聘单位官网国聘平台地方国资委人社部门官网高校就业网

数据透明中心

发现不等于发布,每条信息都要经过核验

--来源白名单
--待人工复核
--已核验发布
最近巡检尚未运行

199 完整测评

不是测你优不优秀,是看你该往哪条路用力

120 道场景题,覆盖职业性格、工作能力、组织适配和作答稳定性。测完不是结束,报告要能指导下一步。

¥199 付费测评 · 约 18–25 分钟 · 可匿名作答

先看方向,再决定怎么花力气

一份报告只回答三件实事:适合什么方向、哪些机会值得核验、下一步先补什么材料和能力。

五维人格雷达MBTI 倾向八项职业能力十二类职业领域作答可信度
120本次抽取题
18个核心维度
12类职业领域
4项可信度指标

请依据近 6 个月中真实、稳定的表现作答。没有标准答案,不必选择“看起来更优秀”的选项。

我的求职档案资料只填一次,筛岗和测评都能用资料先保存在当前浏览器;你明确勾选需要顾问时,才会提交给顾问继续服务。
不勾选,我们只在当前浏览器暂存资料,不主动打扰。提交筛岗后,页面会提示是否添加顾问继续核验。
未付费前不会进入测评,也不会生成完整报告。

注册后免费筛岗

先免费排雷,再决定要不要深度服务

手机号注册后不用反复填资料。游客可体验 1 次;注册后每天 3 次;已付费用户不限次数。

免费筛岗注册

先免费试一次,别一上来就花冤枉钱

先用学历、专业和城市查方向。想要完整职业报告、岗位核验清单和顾问答疑,再选择 199 付费测评。

游客先体验 1 次;注册后每天 3 次;开通 199 权益后不限次数,并可继续找顾问答疑。
生成原则:优先央国企与官方公告没有官方公告时只给核验方向不代投、不保存简历